Uw ervaring als manager telt

Hybride werken is in sneltreinvaart onderdeel geworden van ons werkende leven. Dit biedt zowel kansen als uitdagingen, ook voor u als manager.

Gezondheid, welzijn en productiviteit van uw medewerkers

Daarom onderzoeken wij hoe u als manager hybride werken vormgeeft en ervaart in relatie tot de gezondheid, productiviteit en het welzijn van uw medewerkers. Hoe houdt u bijvoorbeeld zicht op de gezondheid van uw medewerkers? Hoe stimuleert u hun productiviteit? En wat is de invloed van het privéleven van uw medewerker?

Doe mee aan ons onderzoek

Als u op dit moment manager bent en in deze rol het hybride werken beleid in de praktijk implementeert, willen we u vragen mee te doen aan ons onderzoek.

Meedoen betekent:

Dat u eenmalige deelneemt aan een interview van maximaal 60 minuten via Microsoft Teams. Dit interview plannen we in wanneer het u uitkomt. Voorafgaand aan het interview vragen we u om beschikbare beleidsstukken over hybride werken naar ons op te sturen (bijv. vanuit uw organisatie, afdeling of team). Bent u hier niet mee bekend, zijn die er niet, of kunt u die niet delen, dan is dat uiteraard geen probleem. Uw ervaringen met hybride werken – zowel positieve als negatieve ervaringen – zijn belangrijk om toekomstige interventies praktisch inzetbaar te maken voor alle managers.

Dit onderzoek is vertrouwelijk

Ons onderzoek is uiteraard AVG-proof. We behandelen uw antwoorden vertrouwelijk en zorgen dat ze niet naar uw gegevens herleidbaar zijn. De audio van het interview nemen we op. We bewaren deze opname 15 jaar.

Goed om te weten: we onderzoeken uw ervaringen met hybride werken. Uw medewerkers betrekken we niet bij dit onderzoek. Bedenkt u zich? Dat kunt u op elk moment stoppen met het interview. Net als het inzien van uw gegevens, het veranderen of verwijderen ervan. U heeft recht op informatie over dit onderzoek en over het gebruik van uw gegevens. Als u wilt, kunnen we uw gegevens ook overdragen.

Wie wij zijn

Wij: dat zijn de onderzoekers van de afdeling Public and Occupational Health van het Amsterdam UMC en van de Universiteit Maastricht. Ik ben Michiel Greidanus, uitvoerend onderzoeker en interviewer van dit onderzoek.

Heeft u een vraag?

Bel of mail mij gerust als u meer wilt weten. Ik ben te bereiken op 06-53396218. Of stuur een mailtje naar m.a.greidanus@amsterdamumc.nl.

Naar het inschrijfformulier